Toronto, Ontario (le 30 juin 2021) – ADP Canada a été récompensée dans le cadre de la parution Readers' Choice Awards de cette année, publiée par Canadian HR Reporter, qui célèbre plus de 100 fournisseurs importants du domaine des ressources humaines.
« Dans le cadre de notre sixième compétition annuelle, nous avons recueilli 30 000 votes pour une liste impressionnante de fournisseurs, de conseillers et d’experts juridiques dans le domaine des RH, répartis dans 48 catégories, a affirmé Sarah Dobson, rédactrice de groupe de Canadian HR Reporter. Chacun d’entre eux a dû s’adapter rapidement lorsque la pandémie a frappé la planète. Leurs propres activités ont été touchées, tout comme celles d’employeurs et d’équipes de RH demandant leur soutien afin d’affronter la tempête. »
Les lecteurs ont été invités à voter dans le cadre d’un sondage en ligne confidentiel tenu entre le 8 mars et le 3 avril 2021, et les candidats nommés ont également été encouragés à envoyer le sondage à leurs clients.
ADP Canada a été récompensée dans six catégories : gestion de la paie, solutions de gestion des RH / renseignements liés aux RH, solutions de traitement de la paie, solutions de gestion du rendement et des talents, solutions/logiciels de recrutement et solutions de gestion des heures et des présences.
Chez ADP Canada, ce sont les gens derrière les technologies novatrices qui aident les clients à s’adapter et à gérer leurs activités quotidiennes en les préparant à tout ce qui peut survenir, peu importe la taille de leur entreprise.
« ADP Canada est honorée et touchée de recevoir six prix prestigieux dans le cadre des Readers' Choice Awards de Canadian HR Reporter, soit le nombre de prix le plus élevé décerné à une même organisation lors de la compétition de cette année », a déclaré Holger Kormann, président d’ADP Canada.
Au cours de la dernière année, ADP Canada, tout comme ses clients, est passée du travail au bureau à un environnement de télétravail. Et même si l’entreprise est impatiente de retourner au bureau, d’une façon ou d’une autre, ses équipes ont profité des mêmes solutions infonuagiques de traitement de la paie et de gestion des talents que ses clients. Ce sont ces solutions en constante évolution qui ont permis à ADP Canada de s’adapter rapidement et qui ont rendu son équipe et ses clients plus forts.
Pour lire le rapport complet, consultez le numéro 34.06 du magazine Canadian HR Reporter maintenant accessible. Pour voir la liste et en savoir plus sur ADP Canada, cliquez ICI.
À propos d’ADP Canada
ADP vise à améliorer les conditions de travail des employés en compilant des données pertinentes, en offrant un service exceptionnel et en encourageant l’utilisation de produits de pointe qui aident les entreprises à soutenir leur personnel et à réaliser leur plein potentiel. ADP est le plus important fournisseur de services de RH en Amérique du Nord. Elle appuie plus de 700 000 clients dans plus de 110 pays.
Concevoir de meilleures façons de travailler grâce à des produits de pointe, à des services haut de gamme et à des expériences exceptionnelles, qui permettent aux personnes d’atteindre leur plein potentiel. RH, talent, gestion du temps, avantages sociaux et paie. Les données nous informent et nos solutions sont axées sur le développement des personnes. Pour obtenir de plus amples renseignements à propos d’ADP Canada, visitez le site www.adp.ca ou suivez-nous sur Twitter à @ADP_CDA.
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