TORONTO, 4 août 2026 – ADP Canada, chef de file mondial des solutions de RH et de paie, a été reconnue par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada pour la culture d’entreprise en 2026, ce qui marque la deuxième année consécutive où l’entreprise reçoit cette distinction. En collaboration avec Statista, Forbes a sondé plus de 37 000 grandes organisations au Canada sur différents aspects de la culture d’entreprise, notamment l’équité, l’inclusion et les possibilités d’avancement. ADP Canada s’est ainsi démarquée comme chef de file parmi les fournisseurs de solutions de RH et de paie dans la région.
Cette reconnaissance témoigne de l’engagement continu d’ADP Canada à créer un environnement où les associés et les clients se sentent valorisés, soutenus et autonomisés. Alors que l’IA transforme le monde du travail, il n’a jamais été aussi important d’investir dans le personnel en lui offrant des occasions d’amélioration des compétences et de perfectionnement, et d’aider les associés à acquérir les compétences nécessaires pour l’avenir du travail.
Dans le cadre de son engagement envers les employeurs et les travailleurs à travers le Canada, ADP Canada évalue régulièrement le sentiment des travailleurs grâce à son Indice de bonheur au travail mensuel, qui aide les organisations à mieux comprendre les facteurs du milieu de travail qui influencent l’engagement, l’avancement professionnel et le bien-être général. Cette perspective, combinée à la grande expertise d’ADP en matière de main-d’œuvre, permet à l’entreprise de fournir à ses clients canadiens les données, les analyses et les solutions dont ils ont besoin pour gérer les changements au sein de leur main-d’œuvre et bâtir des organisations résilientes.
« Nous sommes honorés d’être reconnus par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la culture d’entreprise pour une deuxième année consécutive, a déclaré Andrea Wynter, vice-présidente, Personnel et culture, d’ADP Canada. Une culture d’entreprise forte se construit au quotidien, à travers l’expérience vécue par nos employés, et ce prix témoigne de notre conviction que c’est lorsque les gens se sentent valorisés, savent qu’on leur fait confiance et sont outillés pour se perfectionner qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. Alors que le monde du travail continue d’évoluer, notre engagement demeure le même : créer un environnement où chaque associé a la possibilité de s’épanouir et de contribuer à notre réussite collective. »
Ce prix vient s’ajouter à une liste croissante de distinctions décernées à ADP Canada pour son milieu de travail. En juillet, ADP Canada a remporté le prix du choix des lecteurs du Canadian HR Reporter dans six catégories liées aux RH et à la paie. En décembre, ADP Canada a été nommée parmi les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pour une sixième année consécutive, soulignant ainsi son engagement de longue date envers le bien-être et l’avancement professionnel des employés.
Pour en savoir plus sur le classement de Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour la culture d’entreprise en 2026, visitez le site https://www.forbes.com/lists/canada-employers-culture/
Pour découvrir comment ADP Canada aide les organisations à créer des environnements de travail résilients grâce à ses solutions de RH axées sur les personnes, les données et l’IA, visitez le site ADP.ca.
À propos d’ADP (NASDAQ : ADP)
Depuis plus de 75 ans, ADP façonne le monde du travail grâce à son esprit d’innovation et à son expertise. En tant que chef de file mondial des solutions de RH et de paie, ADP travaille continuellement à concevoir des solutions qui répondent aux défis commerciaux de ses clients et de leurs employés, allant d’outils simples et faciles à utiliser pour les petites entreprises à des plateformes entièrement intégrées pour les organisations mondiales, et tout ce qui se trouve entre les deux. Axer le développement sur les personnes signifie que les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous mettons à profit nos aperçus inégalés générés par l’IA et notre expertise éprouvée pour concevoir des solutions innovantes qui aident les personnes à connaître un plus grand succès au travail. Plus de 1,1 million de clients dans plus de 140 pays font confiance au service exceptionnel d’ADP pour soutenir leur personnel et faire avancer leur entreprise. RH, talent, gestion du temps, avantages sociaux, conformité et paie. Apprenez-en plus sur le site ADP.com.
